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Titolo
Text copied to clipboard!Tecnico del Comportamento Registrato
Descrizione
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Stiamo cercando un Tecnico del Comportamento Registrato dedicato e compassionevole per unirsi al nostro team. In questo ruolo, lavorerai a stretto contatto con analisti del comportamento certificati per fornire supporto diretto ai clienti con disturbi comportamentali. Sarai responsabile dell'implementazione di piani di intervento comportamentale, monitorando i progressi e raccogliendo dati per valutare l'efficacia dei trattamenti. Il candidato ideale avrà una forte passione per aiutare gli altri, eccellenti capacità di comunicazione e la capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale nel campo dell'analisi del comportamento applicata. Se sei motivato a fare la differenza nella vita delle persone e desideri sviluppare le tue competenze in un settore in crescita, ti invitiamo a candidarti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Implementare piani di intervento comportamentale sotto la supervisione di un analista del comportamento.
- Monitorare e registrare i progressi dei clienti.
- Raccogliere e analizzare dati comportamentali.
- Collaborare con il team per adattare i piani di trattamento.
- Fornire supporto e formazione ai familiari dei clienti.
- Partecipare a riunioni di team e sessioni di formazione.
- Mantenere la documentazione accurata e aggiornata.
- Assicurare un ambiente sicuro e positivo per i clienti.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Diploma di scuola superiore o equivalente.
- Certificazione come Tecnico del Comportamento Registrato.
- Esperienza precedente nel lavoro con individui con disturbi comportamentali.
- Eccellenti capacità di comunicazione e interpersonali.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Flessibilità e adattabilità a situazioni diverse.
- Competenze informatiche di base.
- Passione per aiutare gli altri e migliorare la qualità della vita.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel lavoro con individui con disturbi comportamentali?
- Come gestisci situazioni stressanti o difficili?
- Puoi descrivere un momento in cui hai contribuito al successo di un piano di trattamento?
- Quali strategie utilizzi per raccogliere e analizzare dati comportamentali?
- Come ti assicuri di mantenere un ambiente sicuro per i clienti?