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Titolo

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Tecnico del Comportamento Registrato

Descrizione

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Stiamo cercando un Tecnico del Comportamento Registrato dedicato e compassionevole per unirsi al nostro team. In questo ruolo, lavorerai a stretto contatto con analisti del comportamento certificati per fornire supporto diretto ai clienti con disturbi comportamentali. Sarai responsabile dell'implementazione di piani di intervento comportamentale, monitorando i progressi e raccogliendo dati per valutare l'efficacia dei trattamenti. Il candidato ideale avrà una forte passione per aiutare gli altri, eccellenti capacità di comunicazione e la capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale nel campo dell'analisi del comportamento applicata. Se sei motivato a fare la differenza nella vita delle persone e desideri sviluppare le tue competenze in un settore in crescita, ti invitiamo a candidarti.

Responsabilità

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  • Implementare piani di intervento comportamentale sotto la supervisione di un analista del comportamento.
  • Monitorare e registrare i progressi dei clienti.
  • Raccogliere e analizzare dati comportamentali.
  • Collaborare con il team per adattare i piani di trattamento.
  • Fornire supporto e formazione ai familiari dei clienti.
  • Partecipare a riunioni di team e sessioni di formazione.
  • Mantenere la documentazione accurata e aggiornata.
  • Assicurare un ambiente sicuro e positivo per i clienti.

Requisiti

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  • Diploma di scuola superiore o equivalente.
  • Certificazione come Tecnico del Comportamento Registrato.
  • Esperienza precedente nel lavoro con individui con disturbi comportamentali.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e interpersonali.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
  • Flessibilità e adattabilità a situazioni diverse.
  • Competenze informatiche di base.
  • Passione per aiutare gli altri e migliorare la qualità della vita.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nel lavoro con individui con disturbi comportamentali?
  • Come gestisci situazioni stressanti o difficili?
  • Puoi descrivere un momento in cui hai contribuito al successo di un piano di trattamento?
  • Quali strategie utilizzi per raccogliere e analizzare dati comportamentali?
  • Come ti assicuri di mantenere un ambiente sicuro per i clienti?